MASERATI CELEBRA UN 2025 MARCADO POR LA INCLUSIÓN Y LA PROMOCIÓN DEL TALENTO FEMENINO

Escrito el 12/12/2025
Redacción

Un año de éxitos está llegando a su fin para las iniciativas desarrolladas por BRG Maserati Donna, la división de la empresa que tiene como objetivo crear conciencia, apoyo mutuo y oportunidades de crecimiento a través de momentos de intercambio. La marca del Tridente continuará por este camino virtuoso en 2026 con objetivos aún más ambiciosos

Módena, 12 de diciembre de 2025. El año 2025, lleno de proyectos e iniciativas exitosas dirigidas a una cultura corporativa inclusiva, está llegando a su fin, fortaleciendo el papel de liderazgo del Maserati Women’s Business Resource Group (BRG Donna) (Grupo de recursos empresariales de mujeres de Maserati), el departamento interno creado para apoyar el talento femenino y el desarrollo profesional en un entorno abierto, internacional y multicultural. De hecho, en los últimos años, la Casa del Tridente ha visto un aumento en la presencia de mujeres en puestos clave y en su junta directiva, lo que confirma una dirección clara hacia modelos de liderazgo más equilibrados y representativos de la riqueza de la organización global.

BRG Maserati Donna es una iniciativa totalmente voluntaria, concebida y llevada a cabo por empleados de diferentes funciones, países y orígenes. Esta heterogeneidad es el corazón del proyecto, que tiene como objetivo crear conciencia, apoyo mutuo y oportunidades de crecimiento a través de momentos de intercambio genuino. Entre ellas se encontraban las actividades de participación realizadas durante 2025, lo que confirma la vitalidad de la comunidad. Comenzó en marzo con el Día Internacional de la Mujer, que reunió a numerosas participantes para una sesión de discusión que culminó con más de cincuenta contribuciones, y continuó en el mes siguiente con el taller de alianza “Through Her Eyes” (a través de los ojos de ella), con la participación de invitados y líderes de la empresa.

En junio, llegó el momento de la reunión "Breaking Through & Lifting Others – Two Generations, One Journey" (superación de obstáculos y ayuda a los demás: dos generaciones, un mismo trayecto), seguida por un gran número de asistentes vía streaming e incluida en el proyecto "Inspirational Talks" (charlas inspiradoras), una serie de conversaciones online con oradores de sectores más allá de la automoción, como la música, el mundo académico y la moda. En la segunda mitad del año, el evento “From Heritage to the Future” (del patrimonio al futuro), organizado en septiembre en el Museo Panini, reunió a muchas personas diferentes en un diálogo intergeneracional que entrelazó identidad, futuro y pertenencia, mientras que la participación en el Día Internacional de la Niña en octubre dio voz a un gran número de contribuciones creativas. Finalmente, en noviembre, el taller dedicado al tema del síndrome del impostor añadió otro paso importante a un trayecto amplio y bien atendido.

Entre los elementos más significativos de este amplio calendario de iniciativas de BRG Maserati Donna se encuentra un aumento constante en el número de participantes, con una transición sin problemas de las actividades digitales a las presenciales. También cabe destacar la creciente implicación de los participantes masculinos, lo que pone de manifiesto cómo la alianza no es solo un acto individual, sino un indicador esencial de una evolución cultural compartida.

Para el próximo año, Maserati renueva su compromiso de continuar por este camino con nuevos proyectos y el claro objetivo de ampliar aún más la participación. Solo así será posible crear una comunidad transversal y activa, capaz de fortalecer el sentido de pertenencia y generar conversaciones auténticas sobre temas como la diversidad, la equidad y la inclusión.

Santo Ficili, COO de Maserati, ha declarado: "BRG Maserati Donna representa un verdadero ejemplo de cómo la colaboración espontánea y las experiencias compartidas pueden influir profundamente en la cultura corporativa. Estamos orgullosos del progreso realizado y continuaremos invirtiendo en la mejora del talento dentro de nuestra organización".

"Nuestro objetivo es crear espacios seguros e inspiradores donde cada colega pueda sentirse apoyado", añadió Julie Taieb-Doutriaux, presidenta de BRG Maserati Donna. “Cuando asumí el cargo de presidenta en marzo de 2023, mi objetivo era crear eventos interactivos y conversaciones valiosas. En tres años, hemos creado una comunidad diversa y dinámica de mujeres y hombres orgullosos".



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